穿越电网
项目名称:穿越电网
项目性质:团队协作项目
项目任务:假设这个万伏高压电网向上及向两侧是无
限延长的,大家要从有效网洞穿过去,每
个有效网洞是指没系有挂结的网洞。所有
队员从电网的一侧到达另一侧即算完成。
项目时间:40分钟
项目分享:1、如何保证资源合理和优化配置;
2、如何进行组织、策划、分工、配合;
3、你敬业吗?你乐于奉献吗;
4、如何建立监督机制;
5、如何把控工作精细度(细节把握);
6、为什么小洞往往能成功,而大洞却经
常触网?如何避免触网?
7、敢**个勇于尝试吗;
8、分工是相对的,合作是**的。
启德企业户外拓展培训项目及课程
员工培训的方式有很多种,我们真正在关注的时候还是需要看看哪些培训方式是较好的,相信很多人本身在关注新员工培训的时候也想要知道哪些是比较好的,要是大家都能够知道实际的优势,在具体的培训上就可以知道是不是合理的,我们也希望大家都能够知道企业要是不进行培训,员工就可能不知道企业的基本情况。
我们在了解的时候就是可以发现,现在新员工培训本身就是有必要的,有了基本的培训之后员工不仅能够知道基本的情况,
还能够知道怎么样才可以培养个人的一些素质,
所以,这个还是很关键的,我们也希望大家都能够知道这些优
势价值,要是大家都能够做好相关的员工培训,就能够知道是不是合理的。另外,不少人也都是会选择户外拓展训练,这样新员工培训之后才会掌握更多的知识,或者是在成长的时候可以知道团队合作的重要性,这样我们自然就能
够知道是不是合理的,我们也还是建议大家都可以选择一些比较**的企业,在相关的培训上也确实是比较好的,值得我们更放心的来选择。在公司发展过程中,我们追求特色、追求卓越,始终如一的坚持“诚信专注”理念,在体验式培训领域不断地探索实践和积极创新,并凭借培训师队伍和良好的培训品质,获得了各培训客户的认可、业界同仁的尊重。
拓展师培训的专职拓展教练组成。我们保证每一次培训都是由前期调研、课程开发、心理定位、现场实施、后期评估组成的**体,较大限度地强化培训效果,60多门经典课程、300
多个不同类型的体验式项目、量身定制的培训方案、使我们的培训更具有针对性和实效性。
海难逃生
项目名称:海难逃生(也叫求生墙或毕业墙)
项目性质:团队合作项目
项目任务:所有队员在*时间内爬上这堵求生墙
项目时间:40分钟
项目布置:之所以叫做海难求生,是源于二战时期,
当盟军的运输舰只遭到德军潜艇的攻击沉
没后,所有队员只能通过这条一的上下
通道爬到上层甲板求生,40分钟后整个船
舱会沉没,所以要利用我们的聪明才智,
所有队员团结一致,机智勇敢的全部逃上
甲板即为完成。
项目分享:1、潜能;
2、团队信心;
3、牺牲精神,甘为人梯的精神;
4、团队角色的分配;
5、互相尊重——尊重分工;
6、用人所长,容人所短;
7、角色弹性;
8、换位思考;
9、木桶原理;
10、计划、组织、**、控制;
11、通过团队努力,才能实现个人及团队的目标。
启德拓展课程优势:
个人心理训练:在户外拓展中,每个人都会接受到很多困难的任务,户外拓展是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。
团队合作训练:通过拓展训练,学员在以下方面将有显着的提高:认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
参训个人将会有如下收益:
体验野外探险乐趣自然、领略大自然中各种各样的挑战与刺激。
学习到基本的野外探险技术和生存技巧。
认识自身潜能,增强自身信心。
克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力。、
调适身心状态,乐观面对工作与生活的挑战。
认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。
改善人际关系,学习关心和更融洽地与他人合作。
综上所述,户外拓展对于一个企业来说,是增加员工战斗力,团队凝聚力的一个有力武器。如果你希望你的企业有一个飞跃,就来参加启德户外拓展吧。
我们很多时候都在纠结团队户外拓展的时候,做哪些游戏才能更好的将团队凝聚力激发出来。今天给大家介绍几个*做,并且能有效即发团队凝聚力的小游戏。
**风火轮
1、项目类型:团队协作竞技型
2、道具要求:报纸、胶带
3、场地要求:一片空旷的大场地
4、游戏时间:10分钟左右
5、详细游戏玩法:12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。
6、活动目的:本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。
信任背摔
一、游戏简介:这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏*感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。
二、游戏人数:12-16人
三、场地要求:高台较宜
四、需要器材:束手绳
五、游戏时间:30分钟左右
六、活动目标:培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。