河源户外拓展训练价格

有轨电车
项目名称：有轨电车
项目性质：团队合作项目
项目任务：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，必须齐心协力地向*的目标地点前行。
项目时间：40分钟
项目分享：1、目标一致、方向一致、口径一致，团队才能获得胜利；
2、培养学员间团结一致的精神，和共同解决困难的能力；
3、团队之间正常的沟通和执行是团队前行的**；
4、有团队就有管理，有管理就有**和服从。培养增强团队整体意识、协作精神和凝聚力，摆正个人主义与团队合作的关系
5、培养大家共同克服困难的能力，培养团队应急应变能力

5、户外拓展训练创新员工新的学习模式
拓展训练提供的学习模式与传统的学习或培训模式有两点不同，一是拓展训练强调学员去"感受"学习，在学中做，在演练中学，向员工讲授诸如策划，与人沟通和提高执行力等知识时，不再局限在课堂讲授或观看录象，通常是团队**(或教师)针对企业特别要求设计出方案，提出要求，受训者在明确目标的前提下，通过角色扮演和情景模拟获得一个体验式学习机会，达到了理论与实践相结合的目的；二是这种学习是一种组织性学习，克服了应试教育中单打*斗的弊端，学习效率显着提高，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。

启德企业户外拓展训练项目及课程
员工培训的方式有很多种，我们真正在关注的时候还是需要看看哪些培训方式是较好的，相信很多人本身在关注新员工培训的时候也想要知道哪些是比较好的，要是大家都能够知道实际的优势，在具体的培训上就可以知道是不是合理的，我们也希望大家都能够知道企业要是不进行培训，员工就可能不知道企业的基本情况。
我们在了解的时候就是可以发现，现在新员工培训本身就是有必要的，有了基本的培训之后员工不仅能够知道基本的情况，
还能够知道怎么样才可以培养个人的一些素质，
所以，这个还是很关键的，我们也希望大家都能够知道这些优
势价值，要是大家都能够做好相关的员工培训，就能够知道是不是合理的。另外，不少人也都是会选择户外拓展训练，这样新员工培训之后才会掌握更多的知识，或者是在成长的时候可以知道团队合作的重要性，这样我们自然就能
够知道是不是合理的，我们也还是建议大家都可以选择一些比较**的企业，在相关的培训上也确实是比较好的，值得我们更放心的来选择。在公司发展过程中，我们追求特色、追求卓越，始终如一的坚持“诚信专注”理念，在体验式培训领域不断地探索实践和积极创新，并凭借培训师队伍和良好的培训品质，获得了各培训客户的认可、业界同仁的尊重。
拓展师培训的专职拓展教练组成。我们保证每一次培训都是由前期调研、课程开发、心理定位、现场实施、后期评估组成的**体，较大限度地强化培训效果，60多门经典课程、300
多个不同类型的体验式项目、量身定制的培训方案、使我们的培训更具有针对性和实效性。
启德户外拓展训练对销售人员的收益
??经过多年的总结发现，在参加拓展训练的企事业单位中，较多的就是销售人员拓展训练，几乎每家公司的销售团队都会组织一次甚至多次的户外拓展活动。一般来说销售人员要经历三大培训，一是内部的业务培训；二是知识扩充培训；三是外部的团队培训。不管是哪一种培训，都非常重要，下面狼牙拓展小编就谈一下对销售人员参加拓展训练的好处。
销售人员拓展训练的好处一：沟通很重要，是交际的开始。如何做到有效沟通—主动出击!
人与人的交流很关键，在我们营销的道路上更为重要。做销售的首先要把自己推销出去，陌生的队友们从四面八方走到一起，需要我们主动交流，尽快在短时间内融入团队，让大家记住你，记住你所做的行业，给大家留下深刻的印象，所以，结交需要主动出击。
销售人员拓展训练的好处二：要学会适应环境。在较短的时间内适应一切，融入集体，融入你的团队。我们平时也一样，要适应大的社会环境，环境不可能来适应你!把自己的个性化较强的一面，主观意识太强的一面收敛一下，顾全大局，适者生存，不适者淘汰!
销售人员拓展训练的好处三：较大的敌人是自己。这是两个高空训练后给我的感触。有些困难是自己给自己制定的，其实，真正做起来并没那么难，只要战胜自己，相信自己能行，你就一定行!如果连尝试都没尝试怎么就知道自己不行呢?
销售人员拓展训练的好处四：人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘，珍惜每一次挑战自己的机会，不要把自己局限在一定的范围内，认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险，敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现，你不比别人差!你也很优秀!
销售人员拓展训练的好处五：
重新认识销售
会说话，说对话才是关键。
销售是帮助你成长较快的方式。
销售是未来较黄金的职业。
销售是高雅和高品质生活的象征。
销——自己，售——价值观。
说话的艺术在于会说话，说对话。我们的客户有不同的类型，处事方式也不同，所以，我们要学会变通，不能一成不变。首先分析客户是什么样儿的性格类型，然后使用合适的应对方式。
销售人员拓展训练的好处六：要学会换位思考
这是“**风采”模拟给我的感触，自己也亲身体会了作为**肩上的担子有多重，所要承担的责任和那么多无形的压力!站的高度不同，看问题的角度也就不同。其实我们应该相互理解，作为员工应该站在**的角度上多替她想想，多为公司想想。公司发展好了，员工待遇自然也就好了。
所以：我们要把个人的目标上升到公司的目标；
我们要把个人的理想上升到公司的理想；
我们要把个人的价值上升到公司的价值；
我们要把个人的意义上升到公司的意义!
销售人员拓展训练的好处七：思想汇报目标要明确。为什么执行力不强，是因为目标不明确，要确立明确的目标，长期，短期，近期。要具体，量化。写在纸上，脑子里要不断的重复想这个数字，要追赶它，目标是用来追赶的，不是用来完成的。
销售人员拓展训练的好处八：执行力的重要性。执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。想的再好，说的再好，不执行(行动)就没有任何结果。只会产生思想的垃圾。在一个团队里，谁先动起来，谁的执行力就比较强，谁就可能成为**者。执行的快慢，直接关系到企业效益的高低。所以我们还要高效执行。
结果提前，自我退后；结果**，理由*二；
速度**，***二；认真**，聪明*二；
决定**，成败*二；锁定目标，专注重复。
销售人员拓展训练的好处九：八小时之内求生存，八小时之外求发展。说到这里感觉很惭愧，好多时间都没有好好珍惜。老天给每个人的时间都是一样的，为什么有的人很**，有的人却很平庸，在短短几年内差距就很大，是我们的大脑实在太懒惰了。所以一定要珍惜时光，做一些有意义的事，年轻的时候苦点儿累点儿没什么，等我们老的时候才能有个安逸幸福的晚年。
销售人员拓展训练的好处十：要积极乐观的面对困难，勇于挑战!把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。如果我们每个人都能这样想，所有的问题都不是问题，自然就迎刃而解了。所以我们要毫不畏惧，勇往直前!要这样看待困难：挫折=存折压力=动力障碍=较爱，一分耕耘，一分收获。当你能梦的时候，就不要放弃梦

广州启德户外拓展训练
目前，我国针对企业中高层管理人员和基层员工的职业培训课程并不少，但大多是传统的灌输式理论教育，既枯燥乏味，又名不符实，实际成效并不显着。户外拓展训练这种培训方式给了我们很好的启示，它是利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境，运用*特的情景设计，通过创意*特的专业户外项目体验，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力的目的。户外拓展训练具有综合活动性、挑战极限、集体中张显个性、高峰体验、自我教育、能力*发展等特点，是一种现代人和现代组织全新的体验式学习方法和训练方式，采用这种培训方式，不但能够提高企业员工和管理者的综合素质，而且还能有效地营造企业文化，提高企业核心竞争力。

户外拓展训练的好处
不少人会有这样的疑问，企业为什么要花费财力和时间组织员工参加户外拓展训练呢？户外拓展训练又能给企业和员工带来什么利益呢？
1、帮助个人成长，提高参训者的自信心，意志能力
2、可以培养凝聚力，尝试与执行力。
3、加强团队意识
针对新的团队，建立一支互相紧密支持、有承诺及高效率的团队。通过学习，使学员亲身体验及发掘有效团队的重要元素，比如：一致的目标、开放的沟通等。它既强调每一位成员的重要性，又强调共赢，从而使团队朝着目标不断前进。

户外拓展训练锻炼了成员集体协作的精神，在工作中，很多工作不是靠一个人的努力就可以完成的，需要大家通力合作，才能把事情做好，这也是户外拓展训练真正的目的所在。
4、提高团队成员之间沟通
提高员工的沟通技巧，比如：意见分享，深层聆听等，将促进员工开放的沟通及理解沟通的要点，从而达到较有效的沟通效果。
5、培养合作意识，改善自我人际关系。
6、户外拓展训练还可以帮助培养团队成员之间的信任感。


参加启德户外拓展培训有以下收益：
1、增强凝聚力：
促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。
2、增强竞争力：
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍追赶、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是一的不变，达成变革与创新是较好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而*企业推?变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
拓展训练对团队成员个体的意义：
1、释放生活工作压力，调节心理平衡。
2、认识自身潜能，增强自信心。
3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。
5、学会更好地与他人进?沟通与协调，优化人际环境。
6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。