为什么选择广州启德定向拓展培训
为什么选择广州启德定向拓展培训,我们做到1、 *。*是拓展的生命。任何的户外活动都存在着一定的风险,我们无法把*隐患完全*,但是我们**应该把*放在培训的**,把危险降低到我们可以控制的范围内。看一家培训机构是否专业,*是考量的**要素。 2、流程掌控。流程的顺畅是保证此次培训顺利实施的根本,如果流程不顺畅,整个培训将会被彻底打乱。培训机构对于流程的安排,在培训方案当中,究竟哪件事情由谁负责,什么时间做什么事情? 3、培训的的设计。**,拓展训练当中,所有的项目和游戏都是培训的载体和工具,是为培训师的点评和学员的分享作铺垫的。*二,培训的设计应该和团队的发展历程以及客户的培训需求紧密联系,如果学员的体验和实际工作不能碰撞出任何的火花,说明此次体验并不是很成功。所以,一次好的体验,是需要精心设计的。 4、培训师。培训师是培训质量的直接**,决定着一次培训的成功与否。因此,客户可以关注培训师的水平,是否属于这个机构,是否经过培训,培训了多长时间,工作经验有多久,做培训师有多久,培训的客户有哪些,都可以作为我们选择供应商的依据。 5、培训机构的历史和规模,以及在客户当中的口碑。非常明显,销售人员说的不能不信,也不能全信,客户的口碑传递是较真实的,同时,一家机构的规模和历史,表明了操作此等培训的经验。 6、培训的后期服务。很多企业有种感觉,做完培训,还不如不做,培训做成了“赔训”,这涉及到培训效果的迁移问题,这也是目前整个培训届所共同面临的课题,如果从培训效果的延续来讲,需要客户和培训实施者双方面的努力。 7、价格。价格是较重要的因素,也是较不重要的因素。培训做的好,我们的投入是有效果的,大家都会很好;如果做不好,即使费用花的费用再少,我们的投入也是没效果的,相当于浪费,给组织者的压力也会比较大。因此,性价比的选择很关键,价格要合理,但我们更应该关注效果
提升和强化个人心理素质 户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格,同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。增强团队合作精神 户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。